秋老虎来袭,员工的合法权益不能忽视 fdtS
立秋已过8日,“秋老虎”威力不减,上周以来持续的闷热天气让高温津贴话题再次引发关注。现行的《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。但记者近日探访发现,仍有不少高温作业人员并未领取到属于自己的高温津贴。(8月15日人民网) $7H=o
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烈日炎炎,酷暑难耐。今年夏季高温酷暑天气显得格外长,很多城市都发出高温橙色预警。有网友曾戏言说,现代都市人们靠的是空调在保命。话虽说得有点言辞过实,但这每天火烧云的日子实在让人受不了。 d[u/^xeA
眼下虽已进入立秋季节,但这秋老虎威力不但没减,反而是更加凶猛。尽管是持续高温天气,这露天工作还得正常进行。建筑工地每天还是人声鼎沸,机器轰鸣;环卫工仍然还得顶烈日、冒酷暑,每天挥汗如雨地清扫马路;铁路巡检工每天面对高温炙烤,徒步走在铁轨上查隐患、保安全。 *8EoT:5
可以说,这些高温作业人员在保安全、保畅通、保工程的同时,从未考虑过在特殊工作环境下维护自身合法权益。即便有这方面的想法,也不敢轻举妄动。通常情况下,都是企业管理者叫咋干就咋干,有委屈、有想法也只能在背后发发牢骚。 &q. |