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(一)整理的推行要领: i/oi=8'>V
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 n.&4ru%
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 *]@||E:T
3. 不要物品的清除。 pL~=h,QJ-
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 ZH~Y,u]c
5. 每日自我检查。 =c0Q{hu
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因为不整理而发生的浪费: nibvbWC6z
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1. 空间的浪费。 VEue<:2
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 "$C5W
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 =iILj^EYI{
4. 放置处变得窄小。 ^n1GN$DM}
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 8Ai^PMV+!
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 R6D=RB;zK
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(二)整顿的推行要领 yw I` A
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 je] d|
2. 需要的物品明确放置场所。 t~{SS
3. 摆放整齐、有条不紊。 a1AY:
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4. 地板划线定位。 *(
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5. 场所、物品标示。
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6. 制订废弃物处理办法。 B k=J2*j-[
重点: O@VImjN`e
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 jrt= ,2GX>
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 c;g,8kcZ
●要想办法使物品能立即取出使用。 e]v&,}5#A
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 n-"~
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(三)清扫的推行要领 "^>;k O
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 C
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2. 开始一次全公司的大清扫。 iSu<DoZ
3. 每个地方清洗干净。 .JtC#/J?
4. 污染源,予以杜绝或隔离 ,HK>g(A
5.建立清扫基准,作为规范 <*l1="c4^
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 @/&A+wT~
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(四)清洁的推行要领: X2"HB1:6?
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1. 落实前3S工作 ?>U8}s.
2. 制订目视管理及看板管理的基准 CoWd?,0b
3. 制订6S实施办法 sL7h(+3=ow
4. 制订考核方法 } Z- [CKR
5. 制订奖惩制度,加强执行 Z|q|tih
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 2r]`zd/)*
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 H9wm ](M
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 -Y:>*rL
的气氛。 0}5MQc/
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] IWG2E
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[反正不会成功,应付应付算了] Nn$1A
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●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 e<F/>o
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(五)素养的推行要领 CczG}Qb'
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 N$G%6;84>
2. 制订公司有关规则、规定。 $r~5{~e\
3. 制订礼仪守则。 ).FHm-
4. 教育训练。 `moXuGw?
5. 推动各种激励活动。 )3@Pvr||@9
6. 遵守规章制度。 u>Ua) 8?#z
7. 例行打招呼、礼貌运动。 c 4VGU6[
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 iUza{
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(六)安全的推行要领 Q zP o;Y$
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 y|/9-{
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2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 F0" _:~!-
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 iV8]rI6
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 o<@SM Cn
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 g8nc<D
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 ~^IudSOr
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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